Pourquoi
ça marche
- Les participants voient leurs patrons sortir du cadre connu, oser, faire preuve d’humilité aussi.
- Le déroulement sort des sentiers classiques, tout est inattendu, surprenant, « à l’envers », jamais vu, même pas à la télé.
- Chacun est mis à contribution, travaille, réfléchit, rien n’est téléguidé.
- L’événement est tellement dense qu’il pourrait se passer de paillettes !
Témoignage
« Quelle convention … un très bon moment passé en votre compagnie : merci encore ! » – François Goalabré Directeur des opérations chez Groupe SII (membre du COMEX)
« Bravo à tous ! Excellent moment, du rire d’un bout à l’autre, un vrai bonheur ! « – Yannick HANQUER Key account manager RRH France Spectrum Brands group
« We just finished a remote and international Teambuilding prepared with Patrick PIETRUSZKA and animated by SYMBIOSIS Consultants Etienne. Frankly a great moment in this complex period, good to see the level of creativity, spontaneity of the team based on 6 locations around the Danone planet. Big thanks to Etienne and the New Internal Control and Internal Audit team” – Patrice Lecoeuche Internal Audit Director chez Danone
« D’un postulat de départ qui nous a amené à nous poser la question du « comment mieux travailler en équipe au sein de la Logistique GEMO ? », une rencontre et même plus précisément un coup de cœur incroyable nous a amené à vivre une aventure hors du commun avec Jean-Gilles & Gilles de la société Symbiosis. Nous voulions remettre l’humain au centre de nos organisations et le pari est gagné. Grâce à une orchestration magistrale de la part du binôme Jean-Gilles Barbier / Gilles Dyrek : 30 collaborateurs volontaires GEMO ont produit et mis en scène un spectacle d’une heure trente devant un public riche de 400 personnes et stupéfait par la démonstration théâtrale de leurs collègues de travail. »
GEMO Logistique
« Ça y est… L’événement des 30 ans d’Actalians en interne est terminé… Nous en sommes au bilan et les remontées positives pleuvent encore à cette heure. C’est unanime ! La prestation de Symbiosis Consultants a su donner entière satisfaction !
Jean-Gilles Barbier, qui fourmille d’idées et de talent, a été un véritable partenaire à l’écoute de nos besoins tout au long de ce projet ! L’équipe de coachs a su faire monter sur scène nos salariés volontaires avec brio !
J’avais déjà eu le plaisir de travailler avec cette agence lors d’un précédent emploi, au sein du Centre d’Ingénierie thermique d’EDF, pour de grandes manifestations (+ 500 invités). Cette nouvelle expérience est encore chargée de nouvelles idées originales et appropriées, qui ont charmé les participants. »
Ludivine A – Actalians
« Nous avons collaboré avec Symbiosis dans le cadre d’un événement interne à destination de nos jeunes promus managers. L’intervention se Symbiosis s’est composée de deux grandes parties : le workshow et les ateliers, le tout sur une durée de 3h.
Le workshow a permis de faire passer d’excellents messages et « tips » sur le management et les comportements managériaux. L’intervention de Jean-Gilles était ludique, dynamique et extrêmement interactive (ils étaient 200 !).
Les ateliers avaient vocation à faire travailler les participants sur quelques situations managériales (choisies par nos soins). Grâce à jeux d’acteurs, ils ont pu expérimenter ces situations et recueillir du feedback.
Les retours sur cette session Symbiosis sont excellents, je ne peux que recommander leur intervention ! »
Carole V – PricewaterhouseCoopers
Convention
Sale campus
Résultats
- Chaque événement donne du sens aux décisions, aux stratégies, permet une appropriation réfléchie et choisie.
- Les collaborateurs sont tous acteurs de l’événement, vivent ensemble des moments forts, parfois inoubliables, font de vraies rencontres : ils sont au centre de l’événement.
Formats
- Choisissez : du simple workshow à un événement sur deux, trois jours, de la cérémonie de vœux au partage d’une vision pour demain.
sur cette formation
dates des sessions, lieux, formateurs...